Od ponad pół roku dyrektor szpitala Andrzej Szmit realizuje swoją koncepcję w zarządzaniu placówką. Dziś odbyło się posiedzenie Rady Społecznej SP szpitala, w którym uczestniczyła wicemarszałek Elżbieta Polak. Przyjechała sprawdzić, jak przebiega zarządzanie szpitalem, czy realizowane są zalecenia i wnioski po przeprowadzonym audycie zewnętrznym i uporządkować między innymi statut placówki.
Jak się okazało wicemarszałek ma kilka zastrzeżeń. W dalszym ciągu jest duży przerost zatrudnienia pracowników" - mówi Elżbieta Polak. Audyt wykazał, że pracę w gorzowskim szpitalu powinno stracić około 100 osób. Z tej liczby, zwolnienia otrzymało już ponad dziesięć procent pracowników. Zgadzam się, że ciągle za dużo osób pracuje w szpitalu, ale musimy robić to z głową. Zwolnienia muszą być rozłożone w czasie, bo nie można zdezorganizować pracy szpitala" - mówi Andrzej Szmit.
Jak dodała wicemarszałek, szpital szykowany jest do przekształcenia w spółkę prawa handlowego, więc tym bardziej zarząd musi zwracać uwagę na to, w jaki sposób realizowane są zalecenia, wynikające z audytu.
Komentarze