W Gorzowie utrzymują się wysokie temperatury, a mieszkańcy muszą przygotować się na kolejne upalne dni. Pod numer 112 zgłasza się coraz więcej mieszkańców województwa z przypadkami zasłabnięć. Ewa Dudek, zastępca dyrektora wydziału bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim przypomina o podstawowych zasadach, które powinniśmy stosować w trakcie gorącego okresu.
Podczas upałów o swoich pracowników powinni dbać również pracodawcy. Robert Michna, kierownik oddziału higieny pracy Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej przypomina, że pracodawców w czasie upałów obowiązują przepisy, których nieprzestrzeganie może grozić szeregiem konsekwencji. Pracodawca zobowiązany jest dostarczyć pracownikom chłodne napoje, gdy temperatura na stanowisku pracy sięga powyżej 28 stopni Celsjusza, a na otwartym powietrzu powyżej 25 stopni. Dodatkowo, pracodawca powinien zapewnić zatrudnionym pomieszczenie klimatyzowane, gdy pracują w warunkach powyżej 30 stopni Celsjusza. Bardzo ważne jest bowiem utrzymanie właściwej temperatury ciała.
Nieprzestrzeganie przepisów przez pracodawców może grozić mandatami karnymi, karami grzywny, a w przypadku spowodowania niebezpieczeństwa dla życia i zdrowia pracowników sprawa może skończyć się w prokuraturze.
Danka zapraszam do Faurecji tam jest temperatura 32 stopnie, i nie ma żadnych klimatyzowanych pomieszczeń. Mam nadzieje że przeczyta to ktoś z inspekcji pracy i zajmie się tą sprawą.
odpowiedz
Zgłoś wpis
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Danka zapraszam do Faurecji tam jest temperatura 32 stopnie, i nie ma żadnych klimatyzowanych pomieszczeń. Mam nadzieje że przeczyta to ktoś z inspekcji pracy i zajmie się tą sprawą.