W Filharmonii Gorzowskiej o kształceniu zawodowym

22 października w Filharmonii Gorzowskiej odbyła się konferencja zorganizowana przez Zachodnią Izbę Przemysłowo-Handlową oraz Prezydenta Miasta Gorzowa Wlkp. pt. ""Czas zawodowców"". Jej głównym tematem była kwestia kształcenia zawodowego. Jego ważnym aspektem jest umiejętne połączenie systemu edukacji z rynkiem pracy. W tym celu Politechnika Poznańska stworzyła system ""Czas zawodowców"", o którego możliwość implementacji w Województwie Lubuskim rozmawiano podczas czwartkowej debaty.

Rozpoczynając konferencję Wiceprezydent Gorzowa Wielkopolskiego Łukasz Marcinkiewicz podkreślił potencjał zarówno miasta, jak i całego województwa oraz ich dobre założenia dotyczące kształcenia, które jednak trzeba zastosować w praktyce. Zauważył, że bardzo ważne jest odpowiednie wykorzystanie lokalnych szkół oraz absolwentów opuszczających ich mury oraz dopasowanie do wymagań rynku pracy. Dobrą okazją do tego jest wykorzystanie działającego już w sąsiadującym województwie systemu.

Podczas swoich prezentacji przedstawiciele Politechniki Poznańskiej: dr inż. Maciej Szafrański oraz dr inż. Marek Goliński przekazali ideę przyświecającą im w trakcie tworzenia programu, ale także uzyskane już z niego wyniki i efekty. Przedstawione zostały dokładne mechanizmy działania oraz oferowane możliwości. Wspomniano także o pewnych niedoskonałościach systemu, które występują zawsze przy pierwszej implementacji tak dużych projektów, które mogłyby zostać poprawione przy wdrażaniu go w naszym województwie. Więcej informacji o działaniach Politechniki Poznańskiej w tym projekcie uzyskać możemy na stronie zawodowcy.org

Dzięki doświadczeniu wielkopolskich partnerów można stwierdzić, że program działa i jest efektywny, a także dzięki ich wiedzy i wsparciu można go cały czas ulepszać i dostosować do specyficznych warunków województwa lubuskiego. Możliwości zaimplementowania oraz konkretne rezultaty, jakie może on przynieść, przedstawił w swojej prezentacji Dariusz Przybyłek. Próbował on uzmysłowić słuchaczom, jak ważną rolę odgrywa odpowiednie zaplanowanie edukacji w życiu każdego z nas i jak się ono przekłada na całościowy obraz rynku pracy.

Natomiast Sylwia Majewska, właścicielka firmy Profi Biznes Sp. z o.o. poruszyła niezwykle ważną kwestię kompetencji miękkich. Zauważyła, że aktualnie na rynku pracy nie są potrzebne jedynie umiejętności praktyczne, ale właściwe nastawienie oraz sposób funkcjonowania danego pracownika w przedsiębiorstwie.

Licznie przybyli przedstawiciele władz samorządowych oraz placówek oświatowych podczas części dyskusyjnej zgodzili się co do konieczności wprowadzenia takiego systemu. Bezdyskusyjną sprawą okazała się potrzeba wdrożenia go nie tylko w skali Gorzowa i jego okolic, ale w skali całego województwa. Potrzebna jest do tego jednak wola i chęć współpracy oraz przeznaczenie środków finansowych z każdego rejonu województwa. - Stojące przed nami wyzwanie nie jest proste, jednak mamy dobry projekt, który został stworzony i przetestowany przez naszych partnerów z Politechniki Poznańskiej, wierzymy więc, że tylko od odpowiedniego zaangażowania zależy jego implementacja w Województwie Lubuskim - podsumował konferencję Dyrektor ZIPH Stanisław Owczarek.