VIDEO Otwarcie niemieckiego rynku pracy - szanse dla Lubuszan
Lubuskie.pl
19/08/2010 11:46
O aktualnej sytuacji na rynku pracy w regionie przygranicznym, a także o możliwościach jakie przyniesie otwarcie niemieckiego rynku pracy dla Polaków rozmawiał 18.08.2010 r. marszałek Marcin Jabłoński z Günterem Baaske - Ministrem Pracy, Spraw Socjalnych, Kobiet i Rodziny Kraju Związkowego Brandenburgia. Do urzędu marszałkowskiego w Zielonej Górze przyjechali również: Sekretarz Stanu prof. dr Wolfgang Schroeder oraz przedstawiciele Biura Pełnomocnika ds. Integracji czy Niemieckiego Zrzeszenia Związków Zawodowych Berlin/Brandenburg. Jednym z głównych punktów wizyty niemieckich gości było podpisanie listu intencyjnego o wzajemnej współpracy.
Wykorzystać sąsiedztwo
Marszałek Marcin Jabłoński podkreślał, że powstaje coraz więcej wspólnych inicjatyw i projektów związanych z rynkiem pracy po stronie polskiej i niemieckiej. Pielęgnując współpracę z partnerami niemieckimi jestem przekonany, że ten rozwój jest bardzo korzystny dla obu sąsiadów. Dlatego też powinniśmy postarać się, aby jak najlepiej wykorzystać te szanse stwierdził marszałek. Z niecierpliwością będę czekał na Państwa propozycje i plany powiedział do niemieckich gości. Podczas konferencji prasowej marszałek wspomniał m.in. ostatnie spotkanie z Premierem Brandenburgii Matthiasem Platzeckiem. Procesy dotyczące rynku pracy w Lubuskiem i Brandenburgii w coraz większym stopniu się przecinają, ale liczę na to, że będą się jeszcze bardziej uzupełniać stwierdził.
Swoboda dla pracowników
- W rzeczywistości jest tak, że Europa staje się coraz bardziej spójna, a integracja między Lubuskiem a Brandenburgią ma wielkie znaczenie podkreślał minister Günter Baaske. Podczas debaty, a później konferencji prasowej, wspomniał o ważnym wydarzeniu, które będzie miało miejsce w maju 2011 roku. Wtedy to właśnie zostanie wprowadzona pełna swoboda przepływu pracowników. Po obu stronach mamy problem z bezrobociem, ale nam wciąż brakuje specjalistów dodał minister Baaske, który liczy, że właśnie wykwalifikowani polscy pracownicy będą podejmować pracę na terenie Brandenburgii. Dowodem wzajemnej współpracy w tym obszarze jest list intencyjny, który uroczyście podpisali: Marszałek Województwa Lubuskiego Marcin Jabłoński i Minister Pracy, Spraw Socjalnych, Kobiet i Rodziny Kraju Związkowego Brandenburgia Günter Baaske.
Prezentacja i dyskusja
Podczas panelu dyskusyjnego, który poprzedził spotkanie z dziennikarzami, przedstawiona została m.in. sytuacja na lubuskim rynku pracy, a także polityka zatrudnienia samorządu województwa, sposoby wyrównywania szans na rynku pracy i dostosowanie kwalifikacji kadr do jego potrzeb. Mówili o tym specjaliści z urzędu marszałkowskiego oraz z Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Omówione zostały też dwa projekty, w ramach których będziemy wspólnie pracować. To Forum Doradztwa Zawodowego oraz Analiza Rynku Pracy i Zatrudnienia w obu regionach.
W spotkaniu, oprócz marszałka Marcina Jabłońskiego i ministra Güntera Baaske, udział wzięli: prof. dr Wolfgang Schroeder Sekretarz Stanu, Sabine Hübner Dyrektor Departamentu Rynku Pracy, prof. dr Karin Weiss Pełnomocnik ds. Integracji Kraju Związkowego Brandenburgia, dr Victor Stimming Prezes Izby Przemysłowo Handlowej w Poczdamie, Doro Zinke Przewodnicząca Niemieckiego Zrzeszenia Związków Zawodowych Berlin/Brandenburg, Florian Engels rzecznik prasowy Ministerstwa Pracy, a także Wioletta Włodarczyk referentka w biurze Pełnomocnika ds. Integracji.
Stronę polską reprezentowali: Tomasz Wontor Wicemarszałek Województwa Lubuskiego, Tomasz Hałas - Członek Zarządu Województwa Lubuskiego, Jerzy Teichert Dyrektor Departamentu Polityki Społecznej, Danuta Wesołowska-Wujaszek i Piotr Kaciunka Zastępcy Dyrektora Departamentu Gospodarki i Infrastruktury, Adriana Sarnecka Zastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Regionalnego i Planowania Przestrzennego, a także Agnieszka Opalińska - Pełnomocnik Marszałka Województwa Lubuskiego ds. Równego Traktowania.
Tezy przygotowane na spotkanie z Ministrem Pracy, Spraw Socjalnych, Kobiet i Rodziny Kraju Związkowego Brandenburgia w Urzędzie Marszałkowskim Woj. Lubuskiego w Zielonej Górze.
1. Sytuacja na lubuskim rynku pracy:
- aktywność zawodowa ludności (494 tys. osób, wskaźnik aktywności zawodowej 55,4%),
- liczba pracujących (448 tys. osób, wskaźnik zatrudnienia 50,3%),
- liczba bezrobotnych (wg BAEL 47 tys. osób, stopa bezrobocia 9,5%),
- liczba zarejestrowanych bezrobotnych wg stanu na koniec czerwca 2010 roku 56.966,
- stopa bezrobocia rejestrowanego wg stanu na koniec czerwca 2010 roku 14,9%,
- tendencje na rynku pracy (na rynku pracy znajdują się oba powojenne wyże z lat 50-tych i 80-tych; w perspektywie kolejnych 10 lat ubytek ludności w szkołach będzie niż demograficzny),
- zmniejszenie skali długotrwałego bezrobocia w 2000 roku pow. 12 miesięcy bez pracy było 41,7% bezrobotnych, na koniec 2009 odpowiednio 21,3%,
- przedstawiona zostanie struktura bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych,
- przedstawiona zostanie sieć centrów kształcenia praktycznego i ustawicznego.
Wystąpienie: Edwin Gierasimczuk - WUP
2. Cele polityki zatrudnienia samorządu województwa (tylko wzmiankowane):
- poprawa zasobu miejsc pracy,
- dostosowywanie kwalifikacji kadr do potrzeb rynku pracy,
- wyrównywanie szans na rynku pracy,
- zwiększanie efektywności służb zatrudnienia.
Wystąpienie: Jerzy Teichert, Dyrektor DS
3. Dotychczasowe doświadczenia i plany:
- doświadczenia ogólnie, ze wskazaniem konkretnych przykładów współpracy polsko-niemieckiej (Park Mużakowski, Fabryka Młodzieży, umowa twinningowa),
Wystąpienie: Piotr Kaciunka Zastępca Dyrektora Departamentu Gospodarki
i Infrastruktury UMWL)
Wystąpienie: Jan Kaniuk, menager liniowy EURES (Naczelnik Wydziału Obsługi Rynku Pracy WUP)
- plany: rozwój współpracy w ramach EURES-T (EURES transgraniczny)
Wystąpienie: Jan Kaniuk, menager liniowy EURES (Naczelnik Wydziału Obsługi Rynku Pracy WUP)
- poszerzenie współpracy w zakresie poradnictwa zawodowego (nisza propozycja utworzenia w ramach projektu platformy polsko-niemieckiej współpracy doradców zawodowych).
Wystąpienie: Roman Kardowski Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Zielonej Górze
4. Informacja na temat projektu: Studium porównawcze rynku pracy i polityki gospodarczej Landu Brandenburgia i Województwa Lubuskiego.
Wystąpienie: Adam Szreder, Z-ca Dyrektora DFS ; Adriana Sarnecka, z-ca Dyrektora DR (materiał pisany).
Komentarze