Ogólnopolski konkurs ""Solidny Pracodawca"" od sześciu edycji wyłania najlepszych pracodawców w kraju, zwłaszcza tych promujących najciekawsze rozwiązania z zakresu ""zasobów ludzkich"". Celem konkursu jest nie tylko pokazać takich pracodawców, ale także promować podmioty gospodarcze, w których wzorcowa polityka personalna przekłada się na jakość produktów i usług.
Tytuł ""Solidny Pracodawca Roku"" przyznawany jest w trzech kategoriach: regionalnej, ogólnopolskiej oraz branżowej. Przy ocenie brane są pod uwagę m.in. warunki pracy, terminowość wypłat, warunki socjalne, szkolenia, opinie o firmie czy dynamika zatrudnienia.
Ważnym celem konkursu jest także istnienie medialne danej firmy - uczestnicy przez prezentacje prasowe publikowane na łamach dodatku do Rzeczypospolitej - Rzecz o biznesie, mają okazję wzmocnić wizerunek jako rzetelnego pracodawcy oraz promować produkty lub usługi.
W regionalnej kategorii konkursu tytuł ""Solidny Pracodawca Ziemi Lubuskiej"" przypadł trzem firmom, w tym Miejskiemu Zakładowi Komunikacji w Gorzowie. - Tytuł w konkursie ""Solidny Pracodawca"" pokazuje, na jakim poziomie prowadzona jest polityka zasobów ludzkich w firmie. Tegoroczny wynik to dowód na to, że MZK jest pracodawcą, na którym pracownicy mogą polegać - mówi Marcin Pejski, rzecznik Miejskiego Zakładu Komunikacji w Gorzowie.
Komentarze