Solidarność Enei skarży się do PIP

Związkowcy z gorzowskiej Solidarności Enea złożyli na swój zarząd skargę do Inspekcji Pracy. Twierdzą, że ich szefowie łamią prawa pracownicze i nie pozwalają związkowcom działać. Z przedstawicielami Solidarności Enea spotkał się kierownik gorzowskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy Ireneusz Pawlik. - Na razie czekamy na odpowiedź, choć mamy pewne obawy, że nic tym nie wskóramy. Nasza sprawa może bowiem trafić do poznańskiej inspekcji pracy - powiedział radiu RMG wiceszef gorzowskich struktur Solidarności Enea Mieczysław Pluciński. Poniżej zamieszczamy całość oświadczenia związkowców, które można też znaleźć na tronie internetowej gorzowskiego Oddziału NSZZ Solidarność Enea.

Związkowcy nie wykluczają też strajku. Pod koniec września w Enei przeprowadzono referendum strajkowe. Za podjęciem protestu było ponad 90% załogi. Problemów związkowców nie rozwiązało też porozumienie płacowe podpasane w tym tygodniu. Podpisali je z zarządem firmy przedstawiciele wszystkich związków działających na terenie Enei Operator.

Pismo złożone w gorzowskim oddziale Państwowej Inspekcji Pracy:

Prosimy o interwencję w sprawie łamania prawa pracy przez Zarząd Enea S.A. i Zarząd Enea Operator Sp. z o.o:
1.-27.04.2010 r. Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Enea zgłosiła żądanie podwyżki płac zasadniczych średnio o 300 zł na etat począwszy od kwietnia 2010 r. Dodatkowo zażądano wypłaty 1000 zł na etat w formie jednorazowej jako rekompensatę braku przekazania odpisu z zysku za 2009 na ZFŚS. Dotychczasowe rozmowy płacowe nacechowane są złą wolą Zarządu Operatora i nie prowadzą do jakichkolwiek uzgodnień. Strona pracodawcy uchyla się od powiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy o powstałym sporze i tym samym stara się nam uniemożliwić prowadzenie sporu zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
2.-25.06.2010 Komisja Podzakładowa NSZZ Solidarność zwróciła uwagę Zarządowi Enea S.A. ,że łamane jest prawo pracy a konkretnie pracodawca nie chce udzielać zwolnień od pracy na czas niezbędny do uczestnictwa w zebraniach związkowych wybranej członkini KP Natalii Nowodyła.
W odpowiedzi jaką otrzymaliśmy pracodawca jednostronnie interpretuje zapisy ZUZP i na tej podstawie do dnia dzisiejszego odmawia możliwości uczestnictwa w zebraniach Pani Natalii Nowodyła.

Zwracamy się o interwencje w w/w sprawach i spowodowanie zaprzestania łamania prawa przez stronę pracodawców.