Reklama
Rynek pracy w Lubuskiem staje się rynkiem pracownika
09/01/2015 14:50
Taki wniosek płynie z Lokalnego Raportu Płacowego przygotowanego przez gorzowską firmę Audit.
To dobre wieści dla zatrudnionych czy wchodzących na rynek pracy. Raport wskazuje, że coraz częściej to pracownik „rozdaje karty”, a pracodawca zabiega o utrzymanie kadry.
Z raportu wynika również, że lubuscy pracodawcy coraz częściej sięgają poza region już nie tylko po kadrę zarządzającą, ale również po szeregowych pracowników.
Z raportu wynika, że w regionie maleje bezrobocie, a ponad 70% badanych przedsiębiorstw deklaruje chęć inwestowania i zwiększania zatrudnienia.
To dobre wieści dla zatrudnionych czy wchodzących na rynek pracy. Raport wskazuje, że coraz częściej to pracownik „rozdaje karty”, a pracodawca zabiega o utrzymanie kadry.
Z raportu wynika również, że lubuscy pracodawcy coraz częściej sięgają poza region już nie tylko po kadrę zarządzającą, ale również po szeregowych pracowników.
Z raportu wynika, że w regionie maleje bezrobocie, a ponad 70% badanych przedsiębiorstw deklaruje chęć inwestowania i zwiększania zatrudnienia.
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze
-
Reklama
-
2015-01-11 14:19:24Lis Zgadzam się z Waszymi komentarzami. Szczera prawda!!!
odpowiedz -
2015-01-10 14:39:37
bbbb Nie dziwię się, że firmy narzekają na brak pracowników bo oprócz oferowania najniższej krajowej kierownictwo źle traktuje pracowników poniżając ich lub wmawiając że nic nie robą szczególnie to się odnosi do firm zatrudniających osoby niepełnosprawne.Często od takich osób wymaga się dużo więcej niż mogą zrobić bo na więcej nie pozwala im stan zdrowia. ta opinia dotyczy wielu bardzo znanychf irm o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku
odpowiedz -
2015-01-10 14:39:29
=== Nie dziwię się, że firmy narzekają na brak pracowników bo oprócz oferowania najniższej krajowej kierownictwo źle traktuje pracowników poniżając ich lub wmawiając że nic nie robą szczególnie to się odnosi do firm zatrudniających osoby niepełnosprawne.Często od takich osób wymaga się dużo więcej niż mogą zrobić bo na więcej nie pozwala im stan zdrowia. ta opinia dotyczy wielu bardzo znanychf irm o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku
odpowiedz -
Reklama
-
2015-01-09 17:23:44
Abc Same oferty pracy pracowników bezpośrednich albo sprzedawców za minimalną krajową. Nie dziwcie się że nikt nie chce pracować jak może wyjechać za granicę
odpowiedz
Reklama
Wideo eGorzow.pl
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 34
- Nieruchomości 87
- Usługi 77
- Praca 72
- Edukacja 14
- Dom i ogród 12
- Antyki / kolekcje 11
- Dla dzieci 6
Reklama
Reklama
Lis Zgadzam się z Waszymi komentarzami. Szczera prawda!!!
bbbb Nie dziwię się, że firmy narzekają na brak pracowników bo oprócz oferowania najniższej krajowej kierownictwo źle traktuje pracowników poniżając ich lub wmawiając że nic nie robą szczególnie to się odnosi do firm zatrudniających osoby niepełnosprawne.Często od takich osób wymaga się dużo więcej niż mogą zrobić bo na więcej nie pozwala im stan zdrowia. ta opinia dotyczy wielu bardzo znanychf irm o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku
=== Nie dziwię się, że firmy narzekają na brak pracowników bo oprócz oferowania najniższej krajowej kierownictwo źle traktuje pracowników poniżając ich lub wmawiając że nic nie robą szczególnie to się odnosi do firm zatrudniających osoby niepełnosprawne.Często od takich osób wymaga się dużo więcej niż mogą zrobić bo na więcej nie pozwala im stan zdrowia. ta opinia dotyczy wielu bardzo znanychf irm o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku