Rewolucja w PUP - bezrobotny będzie przypisany do doradcy

W dniu 10 kwietnia br. po wielomiesięcznym procesie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych Senat RP przyjął ustawę z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw.

Ustawa przewiduje szereg zmian w funkcjonowaniu urzędów pracy w celu poprawy jakości świadczonych usług poprzez zwiększenie ich efektywności, wprowadzenie nowych form pomocy oraz lepszą i bardziej profesjonalną obsługę osób bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców.

Jedną z najważniejszych zmian przewidzianych ustawą będzie wprowadzenie profilowania pomocy udzielanej bezrobotnym w zależności od ich sytuacji i faktycznych potrzeb. W praktyce oznacza to, że każdej osobie zgłaszającej się do urzędu celem rejestracji przydzielony zostanie jeden z trzech profili pomocy, na których podstawie odbywał będzie się cały późniejszy proces aktywizacji. Ponadto każdy klient urzędu od samego początku prowadzony będzie przez jednego pracownika - doradcę klienta indywidualnego lub doradcę klienta instytucjonalnego. Zwiększona zostanie również współpraca z ośrodkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi oraz agencjami pracy poprzez zlecanie części zadań związanych z pomocą osobom bezrobotnym. Zmiany zakładają również wprowadzenie nowych form aktywizacji takich jak grant na telepracę, świadczenie aktywizacyjne, pożyczka na utworzenie miejsca pracy i podjęcie działalności gospodarczej oraz trójstronne umowy szkoleniowe. Na większe wsparcie będą mogli liczyć pracodawcy zamierzający zatrudnić osoby bezrobotne do 30 roku życia oraz powyżej 50 roku życia czy osoby niepełnosprawne.

Wprowadzenie i wdrożenie tak kompleksowej reformy rynku pracy niewątpliwie nasunie wiele pytań i wymagać będzie od pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia uzupełnienia kwalifikacji zawodowych oraz posiadanych już umiejętności w oparciu o nowe regulacje prawne.

Wychodząc naprzeciw nowym wyzwaniom stawianym przed pracownikami Publicznych Służb Zatrudnienia, Wydział Polityki Społecznej Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego planuje przeprowadzenie w okresie maj - czerwiec br. szkolenia dla pracowników urzędów pracy z zakresu zmian i nowych form aktywizacji wprowadzonych nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Więcej informacji na temat zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajduje się na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej pod linkiem: więcej