Program Szkoleniowo-Doradczy Firmy Rodzinne

Program Szkoleniowo-Doradczy Firmy Rodzinne jest pierwszym i jedynym tego typu w Polsce pilotażowym programem wsparcia adresowanym do kadry menedżerskiej przedsiębiorstw rodzinnych. Program dotyczy specyfiki kultury organizacyjnej i problemów przedsiębiorstw rodzinnych, gdzie ludzie żyją i pracują razem, połączeni więzami głębszymi niż relacje biznesowe.

Program Firmy Rodzinne ma pomagać w rozwijaniu umiejętności zarządczych potrzebnych w każdej organizacji a szczególnie takich wyzwań jak np. relacje dzieci – rodzice, konstruktywny i destrukcyjny wpływ tradycji rodzinnej na kulturę organizacyjną firmy lub otwieranie firmy na „obcych” przy zachowaniu pożądanej kontroli i wpływów rodziny.

Program przeznaczony jest dla firm i osób wysoko zmotywowanych i w tym sensie ma charakter ekskluzywny. Udział w nim stanie się przywilejem stosunkowo nielicznych Firm wyłonionych w trakcie skrupulatnej procedury kwalifikacyjnej. W naszych szkoleniach weźmie udział kadra menedżerska nastawiona na innowacyjne zmiany w swojej firmie, nastawiona na ciągłą naukę.

Zajęcia w Programie zaplanowano tak, by były jak najbardziej zbliżone do realiów działania Firm w nim uczestniczących. Będziemy rozpatrywać sytuacje rzeczywiste i szukać dróg wyjścia z realnie występujących problemów. Podstawą Programu jest bowiem nauka poprzez działanie, czyli wsparcie uczestników w przeprowadzaniu projektów rzeczywistych, które służą rozwojowi firmy wprowadzając pozytywne zmiany w jej społecznej kulturze. Uczestnicy mogą realizować pomysły gotowe, powstałe przed przystąpieniem do Programu. Mogą też projektować je na nowo i w trakcie szkolenia wprowadzać je w życie przy udziale innych uczestników, profesjonalnych doradców i mentorów. Niewątpliwą zaletą naszego programu jest bowiem jego otwarta formuła, w której każdy z uczestników ma realny wpływ na program szkolenia.

Każde z zrealizowanych zajęć będą służyć realizacji trzech przenikających się celów:
rozwojowi osobistemu w roli lidera i menedżera firmy rodzinnej,
budowaniu wizji przyszłości rodziny i firmy rodzinnej
realizacji tej wizji.

zródło: http://firmyrodzinne.eu