Osoby autystyczne na rynku pracy

W niektórych pracach wymagających koncentracji i ogromnej dokładności, szczególnie w pracach opartych na powtarzalności pewnych czynności, osoby z ASD zwykle okazują się bezkonkurencyjne. Wśród profesji, które wydają się być stworzone dla osób z ASD znajdą się zawody związane z wykonywaniem prac biurowych oraz prac związanych z sektorem IT, takie jak prace administracyjne, prace związane ze statystyką, wprowadzanie danych, prace informatyczne czy programowanie komputerowe.

Pracownicy z ASD ""wykazują się dobrą pamięcią, przywiązują ogromną uwagę do szczegółów, są wytrwali, zmotywowani do pracy i postępują zgodnie z procedurami i zaleceniami"" - twierdzi Thorkil Sonne, założyciel duńskiej firmy Specialisterne, zatrudniającej osoby z ASD przy testowaniu oprogramowania m.in. dla takich firm, jak Microsoft, Nokia, Siemens czy Nordea.

Cechy łączone ze spektrum autyzmu, które mogą się okazać atutem w miejscu pracy
wiarygodność
motywacja do pracy
wysoki poziom umiejętności technicznych (często znakomite kwalifikacje i umiejętności w dziedzinie IT)
dokładność i zwracanie uwagi na szczegóły
dobra koncentracja podczas rutynowych zajęć i procedur
pamięć do faktów i liczb
logiczne podejście do zadań
sprawność manualna

Osoby z ASD świetnie wykonują zadania:
wymagające zwracania uwagi na szczegóły i dokładności, np. wprowadzanie danych, edycja tekstów i prace badawcze
rutynowe i powtarzalne, np. wypełnianie, kopiowanie, skanowanie, sortowanie, rozsyłanie informacji
związane z liczbami, statystykami, faktami, np. finanse lub księgowość
o jasnych procedurach postępowania, np. obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej, archiwizowanie, praca w bibliotece
o ściśle określonej strukturze, w których wiadomo, co jest działaniem prawidłowym, a co nie, np. administracja lub programowanie komputerowe



źródło: synapsis.waw.pl