Nowości dla szczęśliwych rodziców

Dłuższy urlop macierzyński oraz prawo do urlopu ojcowskiego - to dla nowych rodziców najważniejsze tegoroczne zmiany w kodeksie pracy. ""Kobiety korzystające z urlopu macierzyńskiego, po jego zakończeniu będą mogły skorzystać z dodatkowych dwóch tygodni wolnego na opiekę nad dzieckiem"" - tłumaczy Katarzyna Wojsznis z gorzowskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jeżeli podczas jednego porodu na świat przyjdzie więcej niż jedno dziecko, wówczas szczęśliwa mama, będzie miała prawo do trzech tygodni dodatkowego urlopu. W kolejnych latach długość urlopu dla mam ma ulec wydłużeniu. Od 1. stycznia 2014 roku jego czas trwania może sięgać do nawet 8. tygodni. Matki, które będą chciały skorzystać z tego dodatkowego uprawnienia muszą napisać wniosek do pracodawcy. Muszą go złożyć na 7 dni przed urlopem.

Z dodatkowego wolnego może skorzystać także ojciec. ""Każda mama musi wykorzystać 14. tygodni urlopu macierzyńskiego, a resztę może przejąć ojciec dziecka"" - podkreśla Katarzyna Wojsznis. Dodatkowo każdy ojciec może skorzystać z tygodniowego urlopu fakultatywnego. Od 2012 roku wydłuży się on do dwóch tygodni. Z urlopu tacierzyńskiego ojcowie mogą skorzystać tylko do 12. miesiąca życia dziecka.