Volkswagen rozbudował wprowadzony w ubiegłym roku specjalny program, który pozwala kadrze zarządzającej koncernu zdobyć cenne doświadczenie również w dziedzinie produkcji samochodów oraz sprzedaży. Wcześniej programem tym objęci byli menadżerowie z wieloletnim doświadczeniem. Teraz przeważającą część liczącej 31 osób grupy stanowią młodsi menażerowie, którzy wspólnie ze specjalistami pomagają przy produkcji Golfa, przekazują zamówione modele kupującym, a także przez najbliższy rok służyć będą klientom radą i pomocą.
Pomysłodawcy programu chcą w ten sposób m.in. wzmocnić wśród kadry menażerskiej VW poczucie wartości wraz z możliwością pełniejszego zrozumienia potrzeb klientów.
Komentarze opinie