Konferencja dotycząca pośrednictwa pracy

„Nowy rok – nowe trendy na rynku pracy” – to temat konferencji zorganizowanej przez firmę pośrednictwa pracy Ranstadt, która odbyła się – z udziałem około 30. przedsiębiorców - w Gorzowie.

Ranstadt to część holenderskiego holdingu mającego sieć biur pośrednictwa pracy na całym świecie. W Polsce Ranstadt działa od kilkunastu lat, posiada 57 biur regionalnych. Agnieszka Bulik, członek Polskiego Forum HR, mówiła o elastycznych formach zatrudnienia – w tym o zatrudnianiu przez pracodawców na czas określony i o tzw. umowach śmieciowych krytykowanych przez związki zawodowe.

Ilona Marszałkowska przybliżyła nowe ustalenia prawne obowiązujące pracodawców od 1 stycznia tego roku. Chodzi o: zmianę minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 roku, możliwość przesunięcia terminu na wykorzystanie zaległego urlopu ( do 30 września następnego roku kalendarzowego), dłuższy urlop ojcowski ( 2 tygodnie) i dodatkowy urlop macierzyński (4 tygodnie w przypadku 1 dziecka oraz 6 tygodni w przypadku urodzenia większej liczby dzieci). Od 1 stycznia czas pracy osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę.