Kaczanowski o WOMP

Mieszkańcy naszego miasta, a także pracownicy Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Gorzowie Wlkp. zwrócili się do mnie ze swoimi obawami dotyczącymi planowanych zmian organizacyjnych w dostępie do medycyny pracy. W dniu 25 czerwca br. Sejmik podjął uchwałę intencyjną w sprawie połączenia obu lubuskich ośrodków.

Pracownicy Ośrodka w Gorzowie Wlkp. o planowanych zmianach dowiedzieli się z mediów. Nikt z nimi wcześniej nie rozmawiał, nie poinformował na czym mają polegać proponowane zmiany. Chciałbym prosić o informacje ile osób obecnie jest zatrudnionych w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy w Gorzowie Wlkp. ? Ilu jest pracowników na etatach administracyjnych? Jak przewiduje się rozwiązanie kwestii zatrudnienia całego personelu placówki? Jaki jest staż pracy zatrudnionego tam personelu administracyjnego? Ilu pracowników zostanie pozbawionych pracy i zasili szeregi bezrobotnych? W § 1 pkt.2 przyjętej uchwały mówi o docelowej likwidacji etatów administracyjnych w gorzowskim ośrodku.

Przewidywana likwidacja to także ograniczenie dostępności i utrudnienia dla pacjentów Ośrodka. Jak więc, przewiduje się rozwiązanie kwestii dostępności mieszkańcom naszego miasta, a także okolicznych gmin, którzy również korzystają z porad w Ośrodku?

Należy zauważyć, że poniesiono olbrzymie nakłady na remonty obiektu, dostosowując go do obowiązujących przepisów w jednostkach tego typu.

Chciałbym prosić o informacje jakiego rzędu nakłady finansowe są ponoszone na utrzymanie Ośrodka Medycyny Pracy w Gorzowie Wlkp., i jakie oszczędności dla budżetu województwa w poszczególnych latach przyniosą proponowane zmiany.

Na podstawie obecnej wiedzy tę inicjatywę uważam za bezzasadną. Dlaczego to w Gorzowie Wlkp. miałaby być likwidowana kolejna poradnia wojewódzka?

Z poważaniem Jan Kaczanowski