Reklama

Gdy na dworze upał pracodawcy mają obowiązek zapewnić napoje

RMG Fm

06/07/2009 21:17

Gdy na dworze upał pracodawcy mają obowiązek zapewnić napoje. Nie każdy o tym pamięta, że latem, gdy temperatura przekracza 25 stopni Celsjusza na stanowisku pracy na otwartej przestrzeni oraz 28 stopni Celsjusza w pomieszczeniu, to płyny powinny być udostępnione nieodpłatnie, w ciągu całej zmiany roboczej, w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników.

""Jeżeli tak nie jest, to pracownicy mogą zgłosić zażalenie do Inspekcji Pracy"" - mówi referent prawny Okręgowego Inspektora Pracy w Zielonej Górze Natalia Pruciak-Szuda. Podczas upałów pracodawcy mogą też skrócić czas pracy pracowników. Zależy to wyłącznie od ich dobrej woli. Mogą też wprowadzać dodatkowe przerwy regeneracyjne, a pracownicy zachowują w takich sytuacjach prawo do pełnego wynagrodzenia.

Źródło i opracowanie własne