Personel sprzatający

Firma Clar System SA działająca jako agencja pracy tymczasowej (nr certyfikatu: 8592), obecnie poszukuje osób do serwisu sprzątającego. Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Zatrudnimy pracownika usług porządkowych. Sprzątanie obiektu w tym mycie maszynowe.
Oferujemy:
•umowa o pracę
• pracę na dwie zmiany
Zapewniamy:
• stabilną formę zatrudnienia
• terminową wypłatę wynagrodzenia,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• uniform i sprzęt – niezbędne do wykonania usługi,
• szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków,
• opiekę i wsparcie Koordynatora,
• pracę w zgranym zespole,
Miejsce w naszym zespole znajdzie również osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b,tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetowąwww.clarsystem.pl. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana daneosobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowaniarekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołanaw dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, abyuczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danychnie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak teżpodmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzanebędą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani daneosobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięciaprzez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.